Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Fejlesztési Koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Fejlesztési koordinátort keresünk, aki kulcsszerepet játszik szervezetünk fejlesztési projektjeinek tervezésében, végrehajtásában és nyomon követésében. A pozíció célja, hogy biztosítsa a projektek hatékony lebonyolítását, az erőforrások optimális kihasználását, valamint a határidők és költségvetések betartását. A fejlesztési koordinátor szorosan együttműködik a projektcsapatokkal, vezetőséggel és külső partnerekkel annak érdekében, hogy a szervezet stratégiai céljai megvalósuljanak. A munkakör magában foglalja a projekttervek kidolgozását, a feladatok kiosztását, a teljesítmény nyomon követését, valamint a kockázatok azonosítását és kezelését. A fejlesztési koordinátor felelős a kommunikációs csatornák fenntartásáért, a rendszeres státuszjelentések elkészítéséért, valamint a projekt dokumentációk naprakészen tartásáért. Emellett fontos szerepet tölt be az új fejlesztési lehetőségek feltérképezésében és az innováció előmozdításában is. A sikeres jelölt kiváló szervezőkészséggel, problémamegoldó képességgel és kommunikációs készségekkel rendelkezik. Elengedhetetlen a projektmenedzsment módszertanok ismerete, valamint a különböző érdekelt felekkel való hatékony együttműködés képessége. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik proaktívak, képesek több feladat párhuzamos kezelésére, és motiváltak a folyamatos fejlődés iránt. A fejlesztési koordinátor munkája hozzájárul a szervezet növekedéséhez, hatékonyságához és versenyképességéhez. Ha Ön olyan kihívást keres, amelyben stratégiai gondolkodásra, szervezési készségekre és csapatmunkára van szükség, akkor ez a pozíció Önnek szól.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Fejlesztési projektek tervezése és koordinálása
  • Projektütemezések és határidők kezelése
  • Erőforrások allokálása és nyomon követése
  • Kommunikáció fenntartása a projektcsapatokkal és partnerekkel
  • Kockázatok azonosítása és kezelése
  • Projekt dokumentációk elkészítése és frissítése
  • Státuszjelentések készítése a vezetőség számára
  • Innovációs lehetőségek feltérképezése
  • Minőségbiztosítási folyamatok támogatása
  • Költségvetések kezelése és betartása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (gazdasági, mérnöki vagy hasonló területen)
  • Legalább 2-3 év projektmenedzsment tapasztalat
  • Kiváló szervezőkészség és időgazdálkodás
  • Erős kommunikációs és együttműködési készségek
  • MS Office és projektmenedzsment szoftverek ismerete
  • Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent
  • Agilis módszertanok ismerete előny
  • Képesség több projekt párhuzamos kezelésére
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezik?
  • Hogyan kezeli a határidők betartását több projekt esetén?
  • Milyen módszereket használ a kockázatok kezelésére?
  • Volt már tapasztalata agilis környezetben?
  • Hogyan kommunikál a különböző érdekelt felekkel?
  • Milyen szoftvereket használ a projektjei nyomon követésére?
  • Hogyan kezeli a váratlan problémákat egy projekt során?
  • Mi motiválja Önt a fejlesztési területen?
  • Hogyan biztosítja a projekt dokumentációk naprakészségét?
  • Milyen szerepet vállalt korábbi fejlesztési projektekben?