Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejlesztési Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Fejlesztési koordinátort keresünk, aki felelős lesz a szervezet fejlesztési projektjeinek tervezéséért, végrehajtásáért és nyomon követéséért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a projektek hatékony lebonyolítását, az erőforrások optimális kihasználását és a kitűzött célok elérését. A fejlesztési koordinátor szorosan együttműködik a különböző osztályokkal, partnerekkel és érdekelt felekkel annak érdekében, hogy a projektek időben és a költségvetésen belül valósuljanak meg.
Feladatai közé tartozik a projekttervek kidolgozása, a szükséges erőforrások meghatározása és a projektcsapatok irányítása. Emellett felelős a kockázatok azonosításáért és kezeléséért, valamint a projekt előrehaladásának folyamatos nyomon követéséért és jelentéséért. A fejlesztési koordinátor kulcsszerepet játszik a szervezet növekedésében és fejlődésében, biztosítva, hogy a fejlesztési kezdeményezések összhangban legyenek a vállalat stratégiájával és céljaival.
A sikeres jelölt kiváló szervezési és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes több projektet párhuzamosan kezelni, és hatékonyan együttműködni különböző érdekelt felekkel. Fontos, hogy a jelölt proaktív, problémamegoldó szemléletű és képes gyorsan alkalmazkodni a változó környezethez. A fejlesztési koordinátor szerepe kulcsfontosságú a szervezet hosszú távú sikerének biztosításában, ezért olyan szakembert keresünk, aki elkötelezett a folyamatos fejlődés és innováció iránt.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Fejlesztési projektek tervezése és végrehajtása
- Projektcsapatok koordinálása és irányítása
- Erőforrások hatékony kezelése és optimalizálása
- Kockázatok azonosítása és kezelése
- Projekt előrehaladásának nyomon követése és jelentése
- Kapcsolattartás a különböző érdekelt felekkel
- Fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen
- Legalább 3-5 év tapasztalat fejlesztési vagy projektmenedzsment területen
- Kiváló szervezési és kommunikációs készségek
- Proaktív és problémamegoldó szemlélet
- Képesség több projekt párhuzamos kezelésére
- Tapasztalat kockázatkezelésben és erőforrás-menedzsmentben
- Jó csapatmunkára való képesség
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan fejlesztési projektről, amelyet sikeresen koordinált!
- Hogyan kezeli a projekt során felmerülő kockázatokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a projektcsapat motiválására?
- Hogyan biztosítja, hogy egy projekt időben és a költségvetésen belül maradjon?
- Milyen eszközöket használ a projekt előrehaladásának nyomon követésére?
- Hogyan kezeli a különböző érdekelt felek elvárásait és igényeit?
- Milyen tapasztalata van az erőforrások optimalizálásában?
- Hogyan kezeli a változásokat egy fejlesztési projekt során?
